Rehberlik Servisi
  Etkili İnsan Olmak
 

                                      ETKİLİ İNSAN OLMAK

            Çocukken büyüdüğünüzde ne olmak isterdiniz? Hiç ünlü bir artist veya şarkıcı olmayı düşlediniz mi? Peki başbakan olmayı? Belki Olimpiyat Şampiyonu bir atlet veya dünyanın en zengin insanı olmayı istediniz.

            Şüphesiz şu ana kadar hayallerinizin yalnızca bir kısmını gerçekleştirdiniz. Ama önemli olan şu ana kadar ne denli başarılı olduğunuz değil. Hala gerçekleşmesini beklediğiniz hayal ve amaçlarınızın olmasıdır. Bizim amacımızda sizin hayallerinizin farkına varmanızı sağlamak.

            Ufak bir deney

            ATATÜRK

            FATİH SULTAN MEHMET

            BARIŞ MANÇO

            YUNUS EMRE

            PABLO PICASSO

            LAYD DIANA

            MADONNA

            DENNİS RODMAN

            RAHİBE TERASSA

            ADOLF HITLER

            ARNOLD SCHWARZENEGER

            BILL CLINTON        

            STEPHEN R COVEY

            Bu insanların ortak noktalarının ne olduğunu hiç düşündünüz mü? Şüphesiz meslekleri değil. Hepsi farklı kimi devlet adamı, kimi aktör, kimi ressam, kimisi evli, kimisi bekar, kimi erkek, kimi kadın. Hepsinin ortak yönü ... ETKİLİ İNSAN OLMALARI.

 

            HERKES ETKİLİDİR

            Eğer bir devlet başkanıysanız bu yalnız o ülkeyi etkilediğiniz anlamına gelmez. Yaptıklarınızla dünyada yaşayan pek çok insanı da etkileyebilirsiniz. Örneğin Körfez savaşında ABD başbakanı yalnızca ülkesini etkilememişti. Ya da bir aktör örneğin Arnold Schwarzeneger bir nesli etkileyebilmiştir. Ya da Barış Manço’dan 7’den 77’ye herkesin etkilendiği muhakkaktır. Ya da gün gelecek Ölü Ozanlar Derneği gibi bir filmin kahramanı siz olacaksınız ya da öyle bir film hiç olmayacak olsa bile BAY veya BAYAN olarak bir nesli öğretmen kimliğinizle böyle etkileyeceksiniz. Unutmayın etkili insan olmak ünlü olmak demek değildir. Evde, işte veya spor yaparken attığınız her adımın başka insanların hayatı üzerinde etkisi olmasıdır. Tabii olumlu yönde. “Her insan birisi için bir kahraman ve kahindir, söylediği şeylerin bu insanda çok büyük bir değeri vardır” diyor Amerikalı şair-filozof Ralph Waldo Emerson.

            Amacımız başarılı olmak ve insanları olumlu etkilemekse etkili insan olmak zorundasınız. Fark etmez, bir devlet adamı veya bir pazarlamacı olarak. Sonuçta ne olduğunuz değil nasıl olduğunuzdur önemli olan ...

                        Dağ başında bir çam olamıyorsan

                        Vadide bir çalı ol fakat o vadide ki en güzel çalı sen ol.

                        Vadide bir çalı olamıyorsan, göldeki saz ol

Fakat göldeki en canlı saz sen olmalısın

                        Unutma nerede olursan ol en iyisi sen ol.

 

* Hayatınız başka insanların hayatıyla bağlıysa etkili bir insansınız.

            Yani insanlara bağlı yaşamalı değil kitlelere örnek olmaktır. Kastedilen hoş bir latife ile biraz dinlenelim. ABD Başkanı Calvin Coolidge bir sabah Beyaz Saray’da geceleyen bir konukla kahvaltı yaparken kahve fincanındaki kahvenin bir kısmını kaseye boşaltmış biraz krema ve şeker eklemiş nezaket noktasında bir kusur işlemekten korkan konuk da aynı şekilde hareket etmiş daha sonra başkanın kaseyi kedinin yemesi için duvar kenarına bıraktığını görünce de dehşete düşmüş. Şu ana kadar konuğun da aynı şeyi yaptığını söyleyen kimse çıkmadı.

            Öyle bir etki bıraksın ki her davranışımız sebepsiz. Güzel görünsün ve kitleleri sürüklesin...

 

* Etkiniz her insanda aynı değildir.

            Unutmamamız gereken önemli bir nokta etkimiz herkeste aynı düzeyde olmadığı ve olmayacağıdır. Örneğin sizi etkileyen bir insanı düşünün çok değer verdiğiniz hayatınızın kimi yönleri ona bağlı bu öğretmeniniz amcanız veya tuttuğunuz takımın yıldız oyuncusu olabilir. Herkesin ondan aynı şekilde etkilendiğini söyleyebilir misiniz?

            Veya siz küçük kardeşiniz üzerinde daha etkilisinizdir. Ama ortancayı o kadar da etkilediğiniz söylenemez. Ya da dayınız üzerinde etkinizi seziyorsunuzdur (size karşı hal ve tavırlarından) ama aynı etki amcanızda geçerli değildir.

 

 

ETKİNİN BASAMAKLARI

            * “Birden bire etkili insan olamayız bu adım adım gerçekleşir ...”

                    4. ÇOĞALTMAK

                  3. AKIL VERMEK

              2. MOTİVE ETMEK

            1. ÖRNEK OLMAK

 

            1. DÜZEY ÖRNEK OLMAK : İnsanlar öncelikler gördükleri şeyden etkilenirler. Bu durumu özellikle çocuklarda gözlemek mümkündür. Onlara istediğiniz kadar belli konularda “yapma” deyin o hareketi siz yaptığınız müddetçe kesinlikle yapacaklardır.

            Unutmayın hal dilden önce gelir ve hali anlatır kişiyi dilden evvel.

            Eğer etkili insan olmak istiyorsanız unutmamamız gereken bir nokta da şudur; Önde olmak örnek olmayı gerekli kılar.

            İnsanlar sizi ilk tanıdıkları anda onlar için etkiniz sıfırdır. Sizi tanıdıkça etki derecenizi belirler. Sözlerinizle değil, siz olmanızla ya da kuvvetli bir referansla tanıştırıldıysanız sizin etkili biri olduğunuzu düşünürler. Ama zamanla haliniz bu imajı ya yıkar ya da güçlendirir.

 

            * Yaşayarak örnek ol anlatarak değil çünkü “Hayatınla vereceğin vaaz, dudaklarınla vereceğinden her zaman daha tesirlidir.”

            * “Kitlelere örnek oluşturabilirsiniz, etkinin yüksek basamaklarına çıkmak için insanlarla birlikte çalışmanız gerekir.”

            * İnsanlara olduğu gibi değil olabilecekleri gibi davran.

            2. DÜZEY MOTİVE ETMEK : Örnek olmak olumlu veya olumsuz nitelikte çok güçlü bir etki olabilir. Hatta belirli bir uzaklıktan bile sağlanabilir. Ta Amerika’dan Türkiye’yi etkileyen pek çok insan vardır. Ama insanların hayatında ciddi bir etki yaratmak istiyorsak bunu yakından yapmak zorundayız. Bu da sizi etkinin 2. Basamağına getirecektir.

            Eski dönemde padişahlar ordunun başında savaşa giderlerken bu onların çok iyi savaştıklarının bir ölçütü değildi. Ama onları motive etme adına etkisi göz ardı edilemez.

            İnsanları cesaretlendirdiğiniz ve onlarla duygusal bir ilişki kurduğunuzda motive edici bir insan konumunda olursunuz. Bu basamakta 2 şey gerçekleşir :

            1) İnsanlarla aranızda bir köprü kurulur.

            2) İnsanların kendilerine güvenleri ve kendilerine verdikleri değer artacaktır. Ve bunu sağlattığınız için etki düzeyiniz artacaktır. 

            3. DÜZEY AKIL VERME : Motive etmeyle kattığınız etkinin uzun süreli olmasını sağlamak içinse bir sonraki basamağa yükselmelisiniz.

            Akıl vermek hayatınızı başka insanlara vermek ve onların potansiyellerine ulaşmalarına yardımcı olmalarını sağlamaktır. Gücü o kadar fazladır ki etkilediğiniz insanda ki değişimi çıplak gözle görebilirsiniz.

            4. DÜZEY ÇOĞALTMAK : Çok az insan ulaşır. Bu düzeyde bencil olmamak cömertliği gerektirir. Bu insanların diğer insanların hayatlarında olumlu etkiler yapmalarını ve sadece sizden öğrendiklerini değil, kendi deneyimlerini de başka insanlara aktarmalarını sağlamaktır. Namı diğer etkili insanları çoğaltacaksınız. Kitlelere örnek olabilirsiniz ama etkinin yüksek basamaklarına çıkmak için insanlarla birlikte çalışmanız gerekir.

            Eğer lider konumdaysanız etkiniz arttığı için sorumluluğunuz var demektir. Söyledikleriniz, daha önemlisi yaptıklarınız sizi izleyenlere örnek olur. Hareketleri sizin etkinizi yansıtır.

             ETKİNİZ OLUMLU YA DA OLUMSUZDUR.

            “Eğer geçmişte başka insanlar üzerinde olumsuz bir etkiniz olmuşsa bile bu durumu düzeltebilir ve etkinizi olumlu hale getirebilirsiniz...”

            Beyzbol Efsanesi Jackie Robinson, 1840’lı yıllarda tüm önyargılara ırkçı sataşma çatışmalara, ölüm tehditlerine rağmen 1. Ligde oynayan ilk Afrikalı (Amerika’da) oyuncu oldu ve The Sports 100 kitabının yazarı tüm spor tarihinin en etkili oyuncusu ilan etti.

            “Önce oyunların şeklini değiştirenler gelir. Sonra varlıkları ve performanslarıyla spor alemini sonsuza kadar değiştirenler. Son olarak da etkileri oyun alanlarını aşıp Amerika kültürünü etkilemiş birkaç kişi işte Robinson bu özelliklerin üçüne de sahipti.”

                        Gün bitince hayatın bir çok hayata değecek

                        Güneş batarken iyi kötü sayısız iz bırakacak

            Ben de hep bunu ister, bunu dilerim

            Hayatın başkalarına değerek çoğalsın diye

            “Olumlu etkiler yapan insanlar başkalarının hayatına değer katar ...”

            Örneğin; 1 kaç dakika içinde bir banka görevlisi veya bir tezgahtarla ilişkiye geçtiğinizde o insanın kabusu olabilir veya ona neşe katabilirsiniz. Ya da bir görevli size bunları yaşatabilir.

            Etkinin en üstün basamağına çıktığınızda başkalarının hayatına değer katarsınız. Baktığı çocuğa kitap okuyan bebek bakıcısı çocuğu kitaba özendirir ve hayatı boyunca sürecek bir öğrenme süresinin başlamasına yardımcı olur.

            Kaderini, cesaretini ve sevgisini küçük bir kıza veren bir öğretmen o çocuğun kendisini değerli ve iyi hissetmesini sağlar.

            Evet asıl anlatmak istediğiniz bu nasıl bir iş yaparsanız yapın başka insanların hayatlarında inanılmaz derecede olumlu etkiler yapabilirsiniz. İnsanların hayatlarına müthiş değer katabilirsiniz.

 

            ETKİ LİSTENİZDE KİMLER VAR?

            “Bir insanın ölümünden sonra bırakacağı sonsuz değerdeki miras, etkisidir.”

 Barış Manço belki ailesine bir miras bıraktı ama bize bıraktığı sonsuz değerdeki miras etkisiydi. Örnekti : Her akşam dişlerini fırçalıyor ve emniyet kemerini bağlıyordu. Motive ediyordu. “Adam Olacak Çocuk” diyordu. Akıl veriyordu ve çoğaltıyordu.

            Bil ki sen doğduğun zaman herkes gülüyordu sen ağlarken

                        Öyle bir hayat yaşa ki öldüğün zaman

            Herkes ağlasın sen gülerken

            Ve işte etki geride ağlayanları bırakırken gülebilmektir. Eğer etkili bir insan olursanız belki bir gün insanlarda kendi hayatlarını etkileyen insanların listesini yaptıklarında adınızı ortaya koyabilirler.

                    4. ÇOĞALTMAK

                  3. AKIL VERMEK

              2. MOTİVE ETMEK

            1. ÖRNEK OLMAK (DÜRÜSTLÜK)

 

            ETKİLİ İNSAN DÜRÜSTTÜR ...

            “Dürüstlüğü ilke edin o sana gerçek özgürlüğü verecektir. Çünkü hiçbir şey saklamaya ihtiyacın olmayacağı için korkacak bir şeyinde olmayacaktır.”

            Dürüstlükten asla ödün verme. Eğer doğru olduğuna inandığın inançlarının ve ilkelerinin tersine bir iş yaparsan, hareketlerin başkalarına anlattığın değerlerin ile çelişirse, o zaman kendi inançlarına ihanet etmiş olursun. Dürüstlükten ödün vermen kendi varoluş temelini sarsar, benlik duygusunu kirletir. Sana dışarıdan gelecek herhangi bir azarlamanın ya da reddedilmenin veremeyeceği kadar büyük zarar verir.

            Dürüstlüğe herhalde hiçbir zaman şimdiki kadar ihtiyaç duyulmamıştı. Üstelik bu, etkili bir insan olmayı arzu eden herkes için kesinlikle gerekli bir koşul.

            Baktığınız her TV kanalında ahlaki çöküş örnekleri görebilirsiniz. Adam öldürenler, evladını öldüren anneler, uyuşturucu kullanan profesyoneller...

            Stephan Coovey Etkili insanların 7 Alışkanlığı kitabında UCLA’nın ortağı olduğu çalışma 1300 kıdemliye anket uygulandığından bahsediyor. Bu ankete göre yöneticilerin %71 başarı için dürüstlüğün en önemli unsuru olduğunu vurguluyor.

DÜRÜSLÜK KÜÇÜK ŞEYLERDEN GEÇER

            “İnsana bir açıdan güvenmiyorsanız hiçbir açıdan güvenmiyorsunuz demektir” Beyaz bir yalan bile yalandır. Hırsızlık hırsızlıktır. “İğneyi çalan altını da çalar.” Saati söylerken bile titiz davranmalı.

            “Ertesi gün gazetede rahatça okuyacağın bir şeyi asla yapma ”

            ETKİ 7 ALIŞKANLIĞI: “Sonunu düşünerek işe başla..” da Coovey öldüğünüzü düşünün ve arkanızdan duymak istediklerinize göre  hareket edin der.

1.      DÜRÜSTLÜK KOŞULLARLA BELİRLENMEZ

Çok kötü bir ailenin  2 oğlu 1’i katil ve mafya diğeri ünlü ve faziletli bir üst düzey yetkili.

“Nasıl olmamı beklediniz” İki ayrı insan aynı ortamda, evde büyüye bilir ama karakteri kendinin  sorumluluğudur.

2.      DÜRÜRSTLÜK KİMLİĞE BAĞLI DEĞİLDİR

Kimlik                                                                  Karakter

Geçicidir                                                              Süreklidir

Haklarda odaklanır                                               Sorumluluklarda odaklanır

Yanlızca tek kişiye değer veriri                              Pek çok insana değer verir

Başkalrında kıskançlık doğurur                             Geleceğini inşa eder

Her şeyi ancak kapıya kadar getirir                       Saygı ve dürüstlük yaratır

3.      İTİBARLA DÜRÜRSTLÜK KARIŞTIRILMAMALI

Bazı insanlar itibar ve imajı karıştırır.

İtibarı içinde yaşadığın ortam belirler karakteri inandığın doğrular

itibar sandığın şeydir karakter olduğun şey

İtibar fotoğraftır;  karakter ise yüz

İtibar dışardan gelir, karakter içerden

İtibarın bir anda olur; karakterin ömür boyunca

İtibar insanların  mezar taşına kazıdıklarıdır;

Karakter meleklerin Tanrı huzurunda senin için söyledikleri

İyi itibar altına sahip olmaksa, dürüst olmak madene sahip olmaya benzer.

“Karakterime dikkat edersem itibarımda kendine dikkat eder.......”

 

 

DÜRÜSTLÜĞÜ ÖLÇMENİZİ SAĞLAYAN SORUNLAR

 

1.      Hiçbir şey kazanmayacağım  insanlara ne kadar iyi davranıyorum?

2.      Başkalarına karşı açık mıyım ?

3.      Birlikte olduğum insanlara rol yapıyor muyum?

4.      Spot ışıkların altındaki insanla, yalnızken olduğum insan aynı mı ?

5.      Hatalarımı zor kabul ediyor muyum?

6.      Başka insanları kişisel işlerimden üstün tutuyor muyum?

7.      Bir bedek mal olsa bile zor kararlar veriyor muyum?

8.      Başkaları hakkında söyleyeceklerimi yüzlerine mi söylüyorum, yoksa arkalarından mı konuşuyorum?

9.      Düşündüklerim, yaptıklarım ve söylediklerim için en az bir kişiye karşı sorumlu muyum?

“Çok kişi bildiği şeyle anında başarılı olur bazı yaptığı ile geçici olarak başarılı olur; ama çok az insan kim olduğu ile başarılı olur.”

 

DÜRÜSTLÜK EN İYİ DOSTUNUZDUR

            Ne zaman dürüstlüğünüzü tehlikeye atarsanız, kendinize o kadar zarar verirsiniz. Çünkü dürüstlük gerçekten en iyi dostunuzdur.

            Size asla ihanet etmez veya tehlikeli bir duruma düşürmez. Önceliklerinizi tutar, kestirme yollara çekildiğinizde doğru yolda kalmanıza yardımcı olur.

            Abraham Lincoln şöyle demiştir. “yönetimi bıraktığımda tek bir dostumun benimle kalmasını istiyorum. O dostta içimde.......”

 

DÜRÜSTLÜK DOSTUNUZUN DA EN İYİ DOSTUDUR

 

 
  Bugün 19 ziyaretçi (38 klik) kişi burdaydı!  
 
Bu web sitesi ücretsiz olarak Bedava-Sitem.com ile oluşturulmuştur. Siz de kendi web sitenizi kurmak ister misiniz?
Ücretsiz kaydol